2020-01-01から1年間の記事一覧

【投資】家庭内ベンチャーキャピタルという考え方【子供起業】

本日の日経MJの記事に 「家庭内ベンチャーキャピタル」という考え方 を提唱する記事がありました。 事業実現力、学生にあり―家庭内VCで社会も潤う(神田昌典の未来にモテるマーケティング) 家庭内ベンチャーキャピタル =子供への事業投資 下手に大学に行…

【店産店消】新たな植物工場のかたち【西友】

店産店消 植物工場と流通形態が新たなステージに入りました。 消費者としては価格の安定は嬉しいです。 相場の安定と輸送費の削減は青果業界の解決必須課題です。 西友の野菜、店内とれたて、植物工場を導入、埼玉に第1弾。新鮮レタス安定供給。 日経MJ-202…

【育児記録】長所&感謝100個ノート【双子次女】

こぼした飲み物をティッシュで自ら拭いてくれた。ありがとう。 充電中のiPhoneをどうじょと言って渡してくれた。ありがとう。 保育園までの抱っこパパが良いっていてくれた。ありがとう。泣 姉以上にママの抱っこを譲ってあげていた。ありがとう。 大好きな…

【育児記録】長所&感謝100個ノート【双子長女】

いってらっしゃーいと見送ってくれた。ありがとう。 床に落ちていたご飯粒を拾って渡してくれた。ありがとう。 夕ご飯のあと、お皿を台所まで持ってきてくれた。ありがとう。 歌を歌ってくれた。ありがとう。 妹にママの抱っこを譲ってあげていた。ありがと…

【がん予防】ゲコノミクスに乗っかれ!ノンアルコールでがんリスク低下【お酒弱いOK】

ゲコノミクスというノンアルコール・脱アルコールにおける新文化圏・新経済圏が誕生しているようです。 また最近、少量のアルコールでも摂取するとガンのリスクが上がるとの研究結果が東大から発表されました。 ガン予防も相まり、ますますノンアルコール・…

【健康】科学的に証明された健康に良い食品5つと悪い食品3つ【◎地中海食△日本食】

健康に良い食べ物って何でしょう? 逆に悪い食べ物って何なでしょう? 様々な情報が錯綜する中、 科学的根拠に基づいた、ざっくりこれだけ押さえておけばOKな食品を紹介します。 健康に良い食品群5つ! 健康に悪い食品群3つ! 健康に良い食品5つ 野菜 魚 ナ…

【健康スイーツ】仙草ゼリー(グラスゼリー)の味・効能・カロリー・飲食店【タピオカ終了】

タピオカのブームが去りました。 かなり高カロリーなこともあり、敬遠していた方も多いと思います。 代替品として密かに注目されているのが、 仙草ゼリー(通称グラスゼリー)です。 見た目・味・食感 見た目は、黒色です。 味は、ほのかな苦味があります。…

【定年再雇用の職種をどうするか?】シニア社員の活性化【脱オブジェ社員/商品開発・サービス開発】

日本経済新聞の記事に シニア社員の活性化について解説されていました。 「オブジェ社員」にならないために自分ができること、会社企業ができることは何でしょうか。 定年再雇用後の職種をどうするか? 商品開発・サービス開発へ 副次効果〜夫婦円満の会社組…

【旅行】ブリーズベイシーサイドリゾート熱海【レビュー・感想】

子供と初の家族旅行 車で 9:30出発 12:00真鶴着 海女食堂さんへ 海女食堂 (アマショクドウ) - 真鶴/魚介料理・海鮮料理 [食べログ] 地魚海鮮丼 金目鯛塩焼き サービスのマンボウの肝←美味☺️ 子供が泣き叫んでしまったところ、 女将さんがアルフォートを持…

【男性育休問題】男性の育児休暇取得率を上げる唯一の方法【女性の給与(所得)向上】

本日2/14の日本経済新聞の社説に 「男性の育児をもっと促したい」と題して男性の育児休暇(育休)取得について意見が出されていました。 そもそも取得率を問題にすること自体がナンセンスなことは誰もがわかっています。社説の意見でも以下のように提言されて…

【なぜ?】オイシックスがあえて手間暇かかるミールキットを開発した理由【モノ→コトマーケティング】

オイシックス(らでぃっしゅぼーや)のミールキットは便利ですね。 主菜+スープも作れます。時短にもなります。 今なら!資料請求で『濃い野菜』GET♪ しかし、今回はあえて「便利」とは逆の「手間暇」のかかるミールキットを開発したそうです。 その真意…

【組織改善】上司への不平不満・愚痴をなくす方法【指示の受け方・伝え方】

上司からの指示(基本無茶振り) →不満・愚痴につながるか →モチベーションアップにつながるか それはリーダーの指示の受け取り方と部下・後輩への伝達の仕方で決まります。 答えは「常に2つ上のタイトル(役職)の視点で仕事をすること」にあります 以下の…

【組織開発】なぜ活発な議論ができないのか?【原因は手段の目的化】

なぜ活発な議論ができないのでしょうか? そんな悩みを抱えた職場の管理職、リーダー、新入社員、若手社員の方は多いと思います。 答えはシンプルで、手段の目的化が起こっているだけだと思います。 活発な議論は、手段であり、その先には目的があるはずです…

【VUCA】管理部門はアウトソーシングの時代?【専門性×凡事徹底】

正解が無いVUCAの時代を管理部門系会社員が生き抜くためには? 管理部門の必要性 VUCAの時代の生き方 凡事徹底、結局これが一番大切 管理部門の必要性 「管理本部はアウトソーシングで専門性が高い人に任せれば質もいいため必要がない」 これは管理本部に限…

【経費削減】管理部門の利益貢献の考え方と方法【機会費用】

管理部門(間接部門)の場合は売上をもたず、費用(コスト)だけが発生する…。 管理部門が利益に貢献するための視点とは? 「機会費用」という考え方 社員1人あたりのコストの算出 削減費用額の算出 具体的アクション 「機会費用」という考え方 マンガで入門…

【組織改善】相手に動いてもらうには?方法と考え方【利他・全体最適】

【組織改革】【組織風土改善】【組織開発】【風土改善】に取り組む企業は多いと思います。 私が所属する会社でも研修し取組みを実施しようと模索しています。 その中で、私の気づいた点を記録していましたので共有します。(研修受講者へ宛てたコメントより…

【気になりませんか?】2020年1月度 収支【隣の家計簿を見てみよう】

私が使用している家計簿は「毎日家計簿」。 手入力だからこそ、収支金額を意識するようになります。 家計管理に大切なのはまずは記録すること。 レコーディングダイエットが前にはやりましたよね。家計のスリム化。同じ理論だと思います。 そして、収支予算…

【2歳0ヶ月】娘の成長記録2020.1【双子の育児】

言葉の発音がしっかりしてきた。 抱っこ癖はなかなか直らない。 歩かないが、階段は好き。良く登る。 正月、誕生日が続き、食べすぎ注意。 おやつと歯磨きだけは⇒パパの役割という認識が確立。 yuki(双子長女) 身長 85.2㎝ 体重 11.4kg おみくじ大吉。母親…

【問題解決】アプローチを変えて課題解決する方法【本質・目的・ビジョン】

問題解決、課題解決がなかなか思うように進まないことありますよね。 原因の追及ばかりに目くじらを立てて、なかなか成果が出ない焦り、イライラ、、、そんなときにちょっとアプローチを変えて問題・課題の本質を捉えることで成果がでることがあります。 こ…

【派手なCMだけじゃない!】爆発的ヒットを支えた地道なマーケティング手法【ゼスプリ】

ゼスプリのキウイがアゲリシャスで大ヒット! その裏には地道なマーティングがありました。 ゼスプリは、派手な広告展開とブランド化で情緒的価値(⇔機能的価値)に訴求しつつ、果実専門店でのセミナー等で地道に機能的価値(栄養)もアピールし、 またさら…

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【若手社員必見】日経新聞を無料で購読する方法

スキマ時間を有効活用できる【オンスク.JP】 若手社員の皆さん、日経新聞読んでいますか? 会社から読むように言われたりする方も多いのではないでしょうか。読む気はあるのだけど、月々4000円の購読料って意外と負担になりますよね。 そこで、今回は日経新…